Pagina 5 van 12
In Nederland moet iedere werknemer goed betaald worden voor zijn of haar werk. Daarom is er een minimumloon ingevoerd.
Tevens is bij wet vastgesteld hoe lang je per dag en per werkweek mag werken en wie er ook ’s nachts tewerkgesteld mag worden, bijvoorbeeld in een ziekenhuis of in een fabriek die 24 uur per dag moet draaien.
Ten slotte moeten werkplekken voldoen aan allerlei eisen om de gezondheid van werknemers te waarborgen en het gevaar van ongelukken te verkleinen of helemaal uit te sluiten.
